Coaching

Führungskräfte- und Unternehmercoaching

Ver­än­de­rungs­pro­zesse sorgen für Unsi­che­reit bei den Mit­ar­bei­tenden und somit für Stö­rung. Das kann zu einer echten Her­aus­for­de­rung für Unter­nehmer und Füh­rungs­kräfte werden: Denn trotz aller Ver­än­de­rung gilt es , das Tages­ge­schäft am Laufen zu halten, wich­tige Mit­ar­bei­tende zu binden und den finan­zi­ellen Spiel­raum für die not­wen­digen Anpas­sungen zu sichern.


Gemeinsam arbeiten wir an Ihrem Auf­treten, Ihrer Kom­mu­ni­ka­tion, Ihrer inneren Hal­tung und Ihrem Führungsverhalten.

Das und mehr können Sie erreichen:

  • In Kon­kur­renz­si­tua­tionen kennen Sie Ihre Stärken und treten selbst­be­wusst auf
  • Kon­flikten gehen Sie nicht aus dem Weg, Sie gehen gut vor­be­reitet mit ihnen um
  • Sie treffen Ent­schei­dungen und stehen zu diesen auch unter schwie­rigen Bedingungen
  • Sie trennen das Bedürfnis, gemocht zu werden, von den Not­wen­dig­keiten Ihrer beruf­li­chen Verantwortung
  • Sie behalten auch in Krisen einen kühlen Kopf, ent­scheiden fak­ten­ba­siert und lösungsorientiert
  • Ihre Ansagen sind klar, emo­ti­ons­frei und sach­lich begründet
  • Sie erkennen Situa­tionen, die nicht in Ihrem Ein­fluss­be­reich sind und agieren authentisch
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